Что понимается под острым профессиональным

 

1. Настоящее Положение устанавливает порядок расследования и учета профессиональных заболеваний. 2. Расследованию и учету в. Законодательство в сфере охраны труда выделяет несколько разновидностей профессиональных заболеваний, одним из которых является острое профзаболевание.

Острые профессиональные заболевания

Прочитав эту статью, вы узнаете: признаки острого профессионального заболевания; порядок расследования острого профессионального заболевания; какие существуют методы профилактики острых профзаболеваний.

Внутренние факторы производственной среды – игнорирование инструкций по охране труда. нарушения в технологических процессах, экономия на материалах и сырье в погоне за прибылью – все это косвенным образом является причинами профзаболеваний.

Что понимается под острым и хроническим профессиональным заболеванием

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” профессиональное заболевание (ПЗ) определено как хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

На организацию, в которую входит и работник, воздействуют внешние и внутренние факторы. Острые профессиональные заболевания (отравления) возникают из-за однократного воздействия на человеческий организм вредного производственного фактора.

После устранения воздействия этого фактора, возможны два исхода – временная утрата нетрудоспособности,  и стойкая утрата нетрудоспособности. Стойкая утрата общей трудоспособности является призна­ком тяжкого вреда здоровью, если ее потеря составила не менее чем одну треть, т.е. более 30%.

Есть опасные производственные факторы, а есть вредные. Опасные факторы при их воздействии, превышающем пороговое значение, приводят к смерти. Вредные производственные факторы, в этом случае, в зависимости от токсической дозы, приводят к смерти с отсрочкой по времени, убивая человека не сразу, а спустя время – от 1 дня до 20-30 лет. В этот период качество жизни человека резко снижается, работоспособность теряется.

Признаки острого профессионального заболевания зависят от поражающего источника. В данной статье мы рассмотрим два из них – радиационное и химическое.

При лучевой болезни 1 стадии кроветворная система еще способна к самопроизвольному восстановлению. У человека может развиваться гиперадиочувствительность. В этот период наблюдается тошнота, рвота, диарея, быстрая утомляемость, потливость. Головные боли и артериальные гипо- и гипертензия.

При радиационном излучении человеческий организм неодинаково реагирует на воздействие летальной токсической дозы. Гибель организма происходит не сразу. В первую очередь под воздействие смертельной дозы попадают половые железы, легкие, красный костный мозг, толстый кишечник и желудок, а также половые железы.

Поэтому вероятность возникновения рака мочевого пузыря, печени, пищевода и щитовидной железы немного ниже, чем вероятность рака легких или желудка. Раковые заболевания происходят не сразу, для их развития нужно время. Поскольку в первую очередь атаке подверглись половые железы, вероятность рождения следующих поколений с отклонениями в развитии близка к максимальной.

При поражении человеческого организма смертельной дозой 10-50 Грей наступает вторая стадия острой лучевой болезни. В научных изданиях эта стадия именуется как «Фаза ходячего трупа».

Выше мы написали, что от радиационного облучению в первую очередь страдают легкие, красный мозг и желудок с толстой кишкой. В течение первых суток после получения ликвидатором техногенной аварии смертельной дозы, происходит эффект мнимого благополучия.

Окружающим кажется, что человек достиг невозможно и победил смерть. Но это не так. В организме уже запущен механизм уничтожения кровеносной системы. В то время, когда клетки красного мозга и желудочно-кишечный тракт начнут необратимо делиться и разлагаться, другие органы человеческого организма будут функционировать.

Явные проявления данной стадии острой лучевой болезни начнут появляться спустя сутки-более, когда ткани желудка и толстой кишки начнут выводиться из организма естественным путем. Мозг, пораженный радиацией, еще способен какое-то время жить на старых клетках. Но токсодоза уже убила способность воспроизводить новые клетки, а ткани кишечника уже не смогут всасывать питательные вещества из пищи, что влечет за собой истощении организма, кровавый понос и мучительную смерть.

При второй, третьей, четвертой стадии острой лучевой болезни вероятность дожить до пожилого возраста зависит от полученной токсодозы.

При нарушении правил хранения и транспортировки сильнодействующих ядовитых веществ на химических предприятиях, транспорте, в случае нарушения технологии проведения работ, может произойти выброс веществ в атмосферу или в плодородный слой Земли.

Примерами острого профессионального заболевания в результате воздействия химических веществ являются отравление парами ртути, хлора, свинца, мышька.

При невысокой концентрации отравляющего вещества, своевременном приеме антитоксинов, при эффективном лечении, восстановление здоровья наступает достаточно быстро.

Но не всем так везет. Стойкая утрата нетрудоспособности в результате отравления чревата наступлением необратимых последствий для организма.

Отравляющие вещества могут поступать в организм тремя путями: через дыхательные пути, желудочно-кишечный тракт, кожу. Через дыхательные пути проникают яды, находящиеся в воздухе, преимущественно в паро-газо-пылеобразном состоянии. Через желудочно-кишечный тракт они проникают с загрязненных рук, при заглатывании пыли. Через кожу проникают чаще вещества жидкой, масляной и тестообразной консистенции.

Действие отравляющих веществ подразделяется на:

  • нервно-паралитическое, вызванное угнетением нервной системы характеризуется судорогами, параличом и смертью в результате паралича сердечной мышцы. Поэтому применение правоохранительными органами газов «Черемуха» и т.д. должно быть в пределах допустимой обороны.
  • кожно-нарывного действия.

К отравляющим веществам общеядовитого действия относятся вещества, вызывающие общее отравление организма человека, сопровождаемое поражением центральной нервной системы и параличом дыхания. Источником отравления может служить синильная кислота, хлорциан. При поражении отравляющими веществами удушающего воздействия поражаются легочные ткани, прекращается усвоение кислорода воздухом.

Работа для каждого человека имеет особенное значение, поскольку он большую часть своего времени проводит на рабочем месте. В связи с этим именно она имеет огромное значение в формировании характера и в состоянии здоровья.

Предлагаем ознакомиться: Как оформить пенсию в 2019 году: с чего начать оформление в Пенсионном фонде страховых и социальных выплат по старости, инвалидности и по потере кормильца

Профессиональные заболевания возникают довольно часто, происходят в результате негативного влияния факторов производственной среды на человеческий организм. В большинстве случаев клинических проявлений и симптомов не наблюдается. Только анализируя условия, в которых находится работник, можно определить, что его болезнь относится к категории профессиональных заболеваний.

Существует два вида: острое и хроническое. Острая форма проявляется неожиданно вследствие отравления вредными веществами, что находятся в воздухе во время рабочей смены. При этом достаточного однократного воздействия на организм человека. При хроническом — негативное влияние окружающей среды действует на организм на протяжении длительного времени.

В Трудовом Кодексе Российской Федерации вредный производственный фактор обозначает воздействие производственных непредвиденных обстоятельств на организм человека, что приводит к нарушению здоровья.

Дополнительно в ТК РФ существует такое понятие, как опасный производственный фактор, что обозначает производственные ситуации, приводящие к травме.

При оформлении на работу, где есть неблагоприятные условия, человек должен предварительно пройти медицинское обследование, на протяжении всего периода работы в данной сфере периодически проходить комиссию.

Нормативные акты

Причины возникновения. Как избежать их появления

Фото 2

В первую очередь необходимо помнить о том, что все профессиональные заболевания, вне зависимости от формы их проявления, возникают по причине воздействия на организм сотрудников вредных веществ.

Если говорить о клинических факторах, то они, в большинстве случаев, не проявляются специфическими симптомами. По этой причине их установить можно исключительно из принадлежности формы протекания болезни, отталкиваясь от условий труда самого рабочего.

Для того, чтобы избегать появления профессиональных заболеваний, в первую очередь, непосредственные работодатели обязаны сделать все возможное, чтобы обеспечить каждому своему подчиненному нормальные и, самое главное, безопасные условия труда.

Помимо этого, избежать проявления профессиональных заболеваний позволяют:

  • соблюдение правил санитарной гигиены;
  • регулярный медицинский осмотр;
  • проведение с определенной периодичностью теоретических лекций по борьбе с профессиональными заболеваниями.

Данного комплекса мер в большей степени вполне достаточно чтобы, по крайней мере, минимизировать риски возникновения профессиональных заболеваний в любой сфере трудовой деятельности.

Что такое острые профзаболевания

Профессиональноеотравление– острая или хроническая интоксикация,вызванная вредным химическим факторомв условиях производства.

Остроепрофессиональное заболевание– заболевание, возникшее послеоднократного (в течение не более однойрабочей смены) воздействия вредныхпрофессиональных факторов. Подпрофессиональнойзаболеваемостьюпонимается число лиц с впервыеустановленным заболеванием в текущемкалендарном году, отнесенное к числуработающих (на конкретном предприятии,отрасли, министерства, и т.д.).

Хроническоепрофессиональное заболевание– заболевание, возникшее послемногократного и длительного воздействиявредных производственных факторов.

Острымпрофессиональным отравлениемназывается заболевание, возникшее послеоднократного воздействия вредноговещества на работающего.

Острые отравлениямогут иметь место в случае аварий,значительных нарушений технологическогорежима, правил техники безопасности ипромышленной санитарии, когда содержаниевредного вещества значительно, в десяткии сотни раз, превышает предельнодопустимую концентрацию.

Возникающеев результате этого отравление можетокончиться быстрым выздоровлением,оказаться смертельным, либо вызватьпоследующие стойкие нарушения здоровья.

Хроническимотравлениемназывается заболевание, развиваю-щеесяпосле систематического длительноговоздействия малых концентраций или дозвредного вещества. Имеется в виду дозы,которые при однократном поступлении ворганизм не вызывают симптомов отравления.

Групповоепрофессиональное заболевание– заболевание, при котором одновременнозаболело (пострадало) два и более человек.

Термин«профзаболевания» имеетзаконодательно–страховое значение.Список профессиональных заболеванийутверждается в законодательном порядке.

5. Условия труда

Условиятруда непосредственно на рабочем месте,участке, в цехе представляют собойсовокупность факторов (элементов)производственной среды, оказывающихвлияние на работоспо­собность издоровье человека в процессе труда.

-санитарно-гигиенические, определяющиевнешнюю производст-венную среду/микроклимат,состояние воздуха ,шум, вибрации,ультразвук, освещение, различные видыизлучений, контакт с водой, маслом,токсическими и веществами и т.п., а такжесанитарно-бытовое обслуживание напроизводстве;

— психофизиологические, обусловленныеконкретным содержанием трудовойдеятельности, характером данного видатруда/физическая и нервная, психическаянагрузка,  монотонность, темп и ритмтруда/;

-эстетические, воздействующие наформирование эмоции работника /оформлениеоборудования, оснастки, производственнойодежды, применение функциональноймузыки и пр.;

-социально-психологические, характеризующиевзаимоотношения в трудовом коллективеи создающие соответствующий психологическийнастройработника с работодателем;

-режим труда и отдыха, обеспечивающийвысокую работоспособность за счетуменьшения утомления.

Задачейнаучной организации труда в областиусловии труда является приведение всехпроизводственных факторов в оптимальноесостояние  в целях повышенияработоспособности и сохраненияжизнедеятельности  работников.

Важнойпредпосылкой организации работы посозданию благоприятных условий трудаявляется объективная оценка ихфактического уровня.

Посколькупроизводственные условия трударассматриваются с точки зрения ихвлияния на организм рабо­тающегочеловека, постольку оценка их фактическогосостояния должна основываться на учетепоследствий этого влияния.

Количественнаяи качественная оценка совокупноговоздей­ствия всех факторовпроизводственной среды на работоспособ­ность,здоровье и жизнедеятельность человеканаходит выраже­ние в показателетяжести труда.

Подвлиянием конкретных условий трудаформируются три качественно определенныхосновных функциональных состоянияорганизма: нормальное, пограничное(между нормой и патоло­гией) ипатологическое. Каждое из них имеетсвои отличитель­ные признаки.

Степеньвоздействия условий труда характери­зуюткатегории тяжести труда. В соответствиис разработанной НИИ труда«Медико-физиологической классификациейработ по тяжести» (М., НИИ труда, 1974) всеработы можно разделить нашестькатегорий.

Кпервой категориитяжестиотносятся работы, вы­полняемые вкомфортных условиях внешней производственнойсреды при благоприятных величинахфизической, умственной и нервно-эмоциональнойнагрузок.

В этих условияхреакции организма представляют собойоптимальный вариант нормальногофункционального состояния.

Ковторой категориитяжестиотносятся работы, вы­полняемые вусловиях, не превышающих предельнодопустимых значений производственныхфакторов, установленных действую­щимисанитарными правилами, нормами иэргономическими рекомендациями.

Упрактически здоровых людей, не имеющихмедицинских противопоказаний к такимработам, к концу смены (недели) невозникает значительного утомления.

Напряжение, степень мобилизации функцийжизнеобеспечения, опорно-двига­тельногоаппарата, высшей нервной деятельностии других под­систем организмасоответствуют величине и содержаниюспеци­фической профессиональнойнагрузки (физической, умственной,нервно-эмоциональной).

Такимобразом, отличительным признаком первыхдвух кате­горий тяжести труда являетсяоптимальное взаимодействие со­ставляющихбольшой функциональной системы «человек— про­изводственная среда»,способствующее физическому и духовномуразвитию человека и эффективности еготрудовой деятельности.

Предлагаем ознакомиться: Острое профессиональное заболевание что это такое и причины его возникновения

Ктретьей категориитяжестиотносятся работы, при выполнении которыхвследствие не вполне благоприятныхусло­вий труда (в том числе повышеннаямышечная, психическая или нервно-эмоциональнаянагрузка) у практически здоровых людейформируются реакции, характерные дляпограничного состояния организма:ухудшаются некоторые показателифизиологических функций в межоперационныхинтервалах, и особенно к концу работы,по сравнению с до рабочим исходнымуровнем;

Подобныеотрицательные сдвиги сравнительнобыстро могут быть устранены при улучшениирежимов труда и отдыха, что свидетельствуето близости данного пограничного состоянияк нормальному. Таким образом, при третьейкатегории тяжести результат трудадостигается без существенных отрицатель­ныхотклонений во взаимодействии «человек– производствен­ная среда».

Кчетвертой категориитяжестиотносятся работы, при которыхнеблагоприятные условия труда приводятк реак­циям, характерным для болееглубокого пограничного (предпатологического)состояния у практически здоровых людей.

Боль­шинство физиологическихпоказателей при этом ухудшается как вмежоперационных интервалах (и особеннов конце рабочих периодов), так и в моменттрудового усилия. Изменяются соот­ношенияпериодов в динамике работоспособностии производи­тельности труда.

Повышается уровень заболеваемости,появляются типич­ныепроизводственно-обусловленные«предзаболевания», а при наличииповышенного воздействия опасных ивредных произ­водственных факторовмогут возникнуть и профессиональныезаболевания, увеличивается количествои тяжесть производст­венных травм.

Всеэто свидетельствует о недостаточностипервоначально сформированнойфункциональной системы «человек –производственная среда», так как составее не обеспечивает эф­фективного иэкономного достижения результата.Под­держание работоспособностиосуществляется за счет перенапряже­ниямеханизмов, компенсирующих нарушенияфункций орга­низма.

Кпятой категориитяжестиотносятся работы, при выполнении которыхв результате весьма неблагоприятных(экстремальных) условий труда в концерабочего периода (смены, недели)формируются реакции, характерные дляпато­логического функциональногосостояния организма у практиче­скиздоровых людей.

Наблюдается относительная,а иногда и абсолютная функциональнаянедостаточность жизнеобеспечивающихвегетативных подсистем; сильные, иногдаискаженные реакции со стороны центральнойнервной системы (ее высших отделов),особенно при повышенном нервно-эмоциональноми интеллектуальном напряжении и др. Убольшинства работаю­щих патологическиереакции исчезают после достаточного иполноценного отдыха.

Однако у некоторыхработников по раз­ным причинам, в томчисле и в связи с индивидуальнымиособенностями организма, с течениемвремени преходящие патологическиереакции могут стабилизироваться иперейти в бо­лее или менее развитоезаболевание. Поэтому для пятой категориитяжести характерен высокий уровеньпроизводственно — обуслов­ленной ипрофессиональной заболеваемости.

Внекоторых случаях при особо неблагоприятныхусловиях труда явления, типичные дляпятой категории тяжести, разви­ваютсяпри выполнении работ вскоре после началасмены или в первые дни рабочей недоли.Такие работы относятся к шестойкатегориитяжести.

К этой же категории относятся работы,при выполнении которых в результатечрезвычайных, часто внезапных перегрузок,как правило, при стрессовых пси­хических(нервно-эмоциональных) ситуациях,возникают острые патологические реакции,нередко сопровождающиеся тяжелыминарушениями функций жизненно важныхорганов.

Фото 2

Льготы и пособия для сотрудников, получивших острые профзаболевания

Согласно Федеральному закону “Об обязательном социальном страховании” №125 каждый официально работающий сотрудник, который получил профессиональное заболевание, имеет полное право рассчитывать на компенсацию, которая заключается в следующем:

  • возмещение ущерба по причине временной нетрудоспособности;
  • на получение единовременной денежной помощи из-за возникновения у него профзаболевания;
  • ежемесячную денежную компенсацию, если профзаболевание стало причиной утраты трудоспособности;
  • другую денежную компенсацию.

Стоит отметить, что денежная компенсация насчитывается непосредственным работодателем и выплачивается за счет Фонда социального страхования. Это четко регламентируется статьей 184 Трудового Кодекса РФ.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что максимальная сумма выплат может составлять:

  • единовременная помощь в размере не более 85 тысяч рублей;
  • ежемесячная выплата не более 65,5 тысяч рублей;
  • пособие по причине утраты трудоспособности может быть назначено в размере не более 270 тысяч рублей.

Помимо этого можно рассчитывать и на денежную компенсацию от непосредственного работодателя. Четкой суммы в законодательстве не предусмотрено, и ее размер напрямую зависит от того, как договорятся между собой стороны.

Острое профессиональное заболевание – что это такое и причины его возникновения

К большому сожалению профзаболевания у рабочего класса возникают не так редко, как хотелось бы.

Во многом это связано с неблагоприятными условиями труда, где вынуждены осуществлять свою трудовую деятельность граждане нашей страны.

Но что делать, если такое заболевание все-таки уже получено? Как их классифицируют? Можно ли рассчитывать на какие-либо выплаты по этой причине или нет? Как оформить пособия по профзаболеванию?

Большая часть наших граждан не знают ответов на все эти вопросы. По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Виды и категории профзаболеваний

Как таковой классификации профессиональных заболеваний, которая была бы принята на высоком уровне нет, но при этом наибольшего признания получила классификация, сформированная по этиологическому принципу.

В частности речь идет о 5 группах заболевания такого рода, а именно:

  • 1 группа. Все болезни из этой подгруппы возникают по причине воздействия химических веществ;
  • 2 группа – заболевания возникают по причине длительного контакта рабочего с пылью;
  • 3 группа – заболевания, связанные с физическими воздействиями. К примеру, шумное помещение либо же влияние ультразвука и так далее;
  • 4 группа. Абсолютно все виды заболеваний, которые относятся к этой группе, связаны с перенапряжением самого рабочего;
  • 5 группа включает в себя заболевания из-за воздействия биологических факторов.

Стоит отметить, что каждая группа включает в себя немало заболеваний, которые могут получить сотрудники того или иного производства.

Что понимается под острым профессиональным заболеванием, виды

Раскрывая данную тему, нужно понять, что же представляет собой профессиональное заболевание. Ответ на данный вопрос содержит законодательная база страны. Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний содержит все необходимые моменты.

Так, профессиональным заболеванием называется тот недуг, который был спровоцирован негативным воздействием условий трудовой деятельности.

Наниматель всегда ответственен за безопасный труд на своём предприятии. Здоровье работников — это высшая ценность трудовых отношений, которая должна охраняться любым управленцем, вне зависимости от организационной формы.

Согласно Положению, острое профессиональное заболевание– это тот недуг, который возник не в результате длительного времени воздействия вредной трудовой деятельности на лицо, а за короткий промежуток времени, то есть день или рабочую смену. На рабочего может резко подействовать тот или иной негативный фактор и спровоцировать стойкую утрату трудоспособности.

Острое заболевание или отравление может быть получено в результате:

  1. Нарушения работником установленных норм техники безопасности;
  2. Некачественного технического процесса производства, ставшего причиной аварии;
  3. Контакта с опасными микроорганизмами в ходе выполнения рабочих обязанностей.
Согласно закону, если работник пострадал от воздействия негативных факторов на работе, нанимателю следует незамедлительно, своими силами, доставить больного в медицинское учреждение.

Подобное событие нельзя игнорировать. Следует провести ряд мероприятий, направленных на изучение ситуации, и понять, каким образом здоровью лица был причинен вред. В этих целях работодатель обязан провести расследование, регламент которого также определяется законом. Острое профессиональное заболевание или отравление подлежит учёту. Кроме того, это событие является страховым случаем для работника.

Пострадавший может лично принимать участие в проведении расследования, а если состояние здоровья не позволяет, то вправе воспользоваться помощью доверенного лица.

В настоящее время все профессиональные заболевания по своим видам можно разделить на несколько специальных групп. Каждая категория отличается характером повреждений и природой их возникновения.

Основными факторами производственных заболеваний являются:

  • Воздействие химических веществ. Эта категория характерна для предприятий химической промышленности, а также тех организаций, которые в своей работе используют токсичные вещества.
  • Влияние промышленных аэрозолей. Этот фактор часто встречается на предприятиях по производству строительных материалов или связанных с металлургическими процессами. Другими словами, условия труда в таких организациях сопровождаются загрязнением воздуха.
  • Радиоактивное излучение. Опасная категория, встречаемая на промышленных предприятиях, работа которых связана с добычей или непосредственным взаимодействием с радиоактивными веществами и ионизирующей радиацией.
  • Биологические факторы. Имеется в виду влияние микроорганизмов, живых клеток, спор и так далее, которые могут вызвать ряд заболеваний у работника, если он не будет придерживаться техники безопасности.
  • Физические нагрузки и перенапряжение. Такая категория встречается на предприятиях, связанных с тяжёлым физическим трудом.

Профилактика профессиональных заболеваний

Фото 4

Конечно же, ни одна сторона трудовых отношений не заинтересована в возникновении острых проф. заболеваний. Помимо того, что здоровье человека является высшей социальной ценностью, потеря трудоспособности членов коллектива может нанести серьёзный ущерб рабочему процессу в целом.

В целях недопущения таких случаев и минимизации воздействия вредных условий труда, существуют несколько ключевых правил, которым рекомендовано следовать. Основными из них являются:

  • Неукоснительное соблюдение санитарно-гигиенических правил на производстве;
  • Регулярное прохождение медосмотров в целях предупреждения заболеваний;
  • Организация для подчинённых профилактических семинаров и лекций.

Меры профилактики напрямую зависят от тех или иных факторов, которым подвержен работник. В каждой организации, чьё производство сопровождается негативными факторами, должны быть инструкции по технике безопасности и охране труда. Работник, прежде чем приступать к выполнению работы, должен под подпись ознакомиться с ними, а также пройти специальный инструктаж. Кроме этого, на опасном производстве должны быть средства индивидуальной защиты, к примеру, респираторы, защитные костюмы и так далее.

Порядок и правила оформления

Оформление и получение пособия осуществляется в несколько этапов, а именно:

  1. Оформление факта получения профзаболевания.
  2. Оформление самого пособия.

Оформление факта получения профзаболевания

Чтобы получить документальное подтверждение возникновения профзаболевания, сотруднику необходимо:

  1. Обратиться в любое медицинское учреждение. На основании обращения, медработники оповещают работодателя и ФСС о возможном наличии профзаболевания.
  2. На основании оповещение осуществляется проверка. где составляется соответствующий акт.
  3. Составленный акт направляется на утверждение в Министерство здравоохранения. Утверждение будет означать наличие профзаболевания у пострадавшего.
  4. На основании акта пострадавшего будет направлено в Центр профессиональной патологии, где будет выдано соответствующее заключение.

Документальное оформление пособия и льгот

Сразу необходимо заметить, что оформлением пособиями такого рода занимается Фонд социального страхования .

Таким образом, пострадавшей стороне следует:

  1. Обратиться к своему участковому терапевту по месту своего проживания.
  2. При обращении пострадавшему будет выдано направление на прохождение полного медицинского осмотра.
  3. После этого терапевт подготавливает весь пакет необходимых документов и отправляет потерпевшего на комиссию (медико-социальную).
  4. По направлению терапевта комиссия подтверждает факт наличия у пострадавшей стороны профзаболевания, определяет ее степень и выдает соответствующее документальное заключение.
  5. С этим заключением пострадавшая сторона обращается в ФСС и начинает процедуру оформления пособия.

Помимо самого заключения, пострадавший должен предоставить такой перечень документов, как:

  • оригинал паспорта;
  • акт о возникновении профзаболеваний;
  • копию своей трудовой книжки, которая подтверждает факт работы на производстве;
  • оригинал справки со своей средней заработной плате.

На основании предоставленных документов принимается решение о предоставлении финансовой помощи.

О профессиональных заболеваниях на производстве рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Важная информация

Патология человеческого организма, связанная с профессиональными заболеваниями вызывает проблему определенного рода, которая не является чисто медицинской.

В первую очередь ответственность за здоровье работников несет работодатель вне зависимости от его организационно-правовой формы и принадлежности на праве собственности.

Что понимается под острым профессиональным заболеванием и их причины возникновения

Под формулировкой «профессиональное заболевание» обозначается ряд заболеваний, связанных с осуществлением трудовой деятельности. Их перечень утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ № 417н.

В акте отмечено, что работодатель целиком отвечает за потерю здоровья работников своего предприятия, если производственный цикл сопряжен с вредными и опасными производственными факторами.

Вопрос об установлении диагноза профессионального заболевания решается сообразно указаниям вышеназванного акта.

Работник может претендовать на получение возмещения за нанесенный его здоровью ущерб, если выявленное у него заболевание входит в перечень профзаболеваний.

Выражение «острое профессиональное заболевание» означает заболевание, приобретенное работником в продолжение одного рабочего дня либо смены.

Как правило, оно возникает в результате кратковременного воздействия производственного фактора на человеческий организм.

К ним относятся:

  • нарушения правил техники безопасности, что проявляется в игнорировании средств индивидуальной защиты;
  • контакт с патогенными микроорганизмами и эндопаразитами в ходе осуществления профессиональной деятельности;
  • несовершенные технологии производственного цикла, служащие предпосылкой для формирования аварийных ситуаций;
  • несоблюдения технологического регламента производства.

Сообразно нормативам статьи 223 Трудового кодекса РФ работодатель при получении работником острого заболевания обязан за свой счет доставить его в медицинское учреждение либо домой.

Как избежать появления

Практически каждый вид профессионального заболевания независимо от формы их проявления образуется под воздействием на человеческий организм опасных и вредных веществ.

В их число входят условия производственного предприятия:

  • социально-экономические;
  • санитарно-гигиенические;
  • психофизиологические.

Не последнюю роль в формировании оптимальных производственных условий играют уровень и качество технической оснащенности на предприятиях и корректная организация технологического процесса.

Чтобы избежать появления и дальнейшего развития профзаболеваний в первую очередь нужно:

  • соблюдать санитарно-гигиенические правила;
  • предусмотреть норму в локальном акте предприятия «Внутренние правила и распорядок» об обязательном прохождении регулярного медицинского осмотра;
  • проводить в определенные периоды лекции с теоретическими знаниями методов борьбы с профессиональными заболеваниями, для чего составить график их проведения;
  • осуществлять контроль над посещением работников лекций ответственным сотрудником предприятия.

Законные основания

Каждый официально трудоустроенный российский гражданин, наделен правом получения компенсационных выплат. Они подлежат уплате, если работник обрел заболевание в период исполнения профессиональных обязанностей.

Норма предусмотрена указаниями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании». Акт испущен 24 июля 1998 года под номером 125-ФЗ.

Приказ № 417н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 апреля 2012 года. В акте приведен полный перечень профессиональных заболеваний.

Вопросы об установлении льготной пенсии разъяснены в постановлении, которое было испущено правительством РФ под названием «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Оно было испущено 29 октября 2002 года за номером 781.

Что понимается под острым профессиональным заболеванием

Фото 5

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" профессиональное заболевание (ПЗ) определено как хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

На организацию, в которую входит и работник, воздействуют внешние и внутренние факторы. Острые профессиональные заболевания (отравления) возникают из-за однократного воздействия на человеческий организм вредного производственного фактора.

После устранения воздействия этого фактора, возможны два исхода – временная утрата нетрудоспособности, и стойкая утрата нетрудоспособности. Стойкая утрата общей трудоспособности является призна­ком тяжкого вреда здоровью, если ее потеря составила не менее чем одну треть, т.е. более 30%.

Есть опасные производственные факторы, а есть вредные. Опасные факторы при их воздействии, превышающем пороговое значение, приводят к смерти. Вредные производственные факторы, в этом случае. в зависимости от токсической дозы, приводят к смерти с отсрочкой по времени, убивая человека не сразу, а спустя время – от 1 дня до 20-30 лет. В этот период качество жизни человека резко снижается, работоспособность теряется.

Признаки острого профессионального заболевания

Признаки острого профессионального заболевания зависят от поражающего источника. В данной статье мы рассмотрим два из них – радиационное и химическое.

26 апреля 1986 года произошла катастрофа на Чернобыльской атомной электростанции. При ликвидации последствий аварии 134 пожарных получили диагноз «Острая лучевая болезнь». Острая лучевая болезнь возникает в следствии воздействия на человеческий организм доз, превышающих пороговое значение. У острой лучевой болезни есть четыре стадии: первичная, период мнимого благополучия, разгар заболевания и период восстановления и отдаленных последствий. Исход данного заболевания зависит от полученной дозы облучения. Период восстановления и отдаленных последствий не является выздоровлением, человек спустя определенное время, заболевает тяжелыми формами онкологических заболеваний, заболеваний кровеносной системы и т.д.

При лучевой болезни 1 стадии кроветворная система еще способна к самопроизвольному восстановлению. У человека может развиваться гиперадиочувствительность. В этот период наблюдается тошнота, рвота, диарея, быстрая утомляемость, потливость. Головные боли и артериальные гипо- и гипертензия.

При радиационном излучении человеческий организм неодинаково реагирует на воздействие летальной токсической дозы. Гибель организма происходит не сразу. В первую очередь под воздействие смертельной дозы попадают половые железы, легкие, красный костный мозг, толстый кишечник и желудок, а также половые железы.

Поэтому вероятность возникновения рака мочевого пузыря, печени, пищевода и щитовидной железы немного ниже, чем вероятность рака легких или желудка. Раковые заболевания происходят не сразу, для их развития нужно время. Поскольку в первую очередь атаке подверглись половые железы, вероятность рождения следующих поколений с отклонениями в развитии близка к максимальной.

Читайте также: Продление срочного трудового договора на новый срок - образец

При поражении человеческого организма смертельной дозой 10-50 Грей наступает вторая стадия острой лучевой болезни. В научных изданиях эта стадия именуется как «Фаза ходячего трупа».

Читайте по теме в электронном журнале

Выше мы написали, что от радиационного облучению в первую очередь страдают легкие, красный мозг и желудок с толстой кишкой. В течение первых суток после получения ликвидатором техногенной аварии смертельной дозы, происходит эффект мнимого благополучия.

Окружающим кажется, что человек достиг невозможно и победил смерть. Но это не так. В организме уже запущен механизм уничтожения кровеносной системы. В то время, когда клетки красного мозга и желудочно-кишечный тракт начнут необратимо делиться и разлагаться, другие органы человеческого организма будут функционировать.

Явные проявления данной стадии острой лучевой болезни начнут появляться спустя сутки-более, когда ткани желудка и толстой кишки начнут выводиться из организма естественным путем. Мозг, пораженный радиацией, еще способен какое-то время жить на старых клетках. Но токсодоза уже убила способность воспроизводить новые клетки, а ткани кишечника уже не смогут всасывать питательные вещества из пищи, что влечет за собой истощении организма, кровавый понос и мучительную смерть. Медицина не может помочь пострадавшему, поэтому лечение заключается в уменьшении страданий посредством сильнодействующих наркосодержащих лекарственных препаратов.

При второй, третьей, четвертой стадии острой лучевой болезни вероятность дожить до пожилого возраста зависит от полученной токсодозы.

При аварии на предприятии «Маяк» в 1957 году в ликвидации участвовали военнослужащие срочной службы из находящихся недалеко от эпицентра аварии войсковых частей. Многие из них живы до сих пор, но большинство болеют онкологическими заболеваниями в следствии острой лучевой болезни IV стадии.

При нарушении правил хранения и транспортировки сильнодействующих ядовитых веществ на химических предприятиях, транспорте, в случае нарушения технологии проведения работ, может произойти выброс веществ в атмосферу или в плодородный слой Земли.

Примерами острого профессионального заболевания в результате воздействия химических веществ являются отравление парами ртути, хлора, свинца, мышька.

При невысокой концентрации отравляющего вещества, своевременном приеме антитоксинов, при эффективном лечении, восстановление здоровья наступает достаточно быстро.

Но не всем так везет. Стойкая утрата нетрудоспособности в результате отравления чревата наступлением необратимых последствий для организма.

Отравляющие вещества могут поступать в организм тремя путями: через дыхательные пути, желудочно-кишечный тракт, кожу. Через дыхательные пути проникают яды, находящиеся в воздухе, преимущественно в паро-газо-пылеобразном состоянии. Через желудочно-кишечный тракт они проникают с загрязненных рук, при заглатывании пыли. Через кожу проникают чаще вещества жидкой, масляной и тестообразной консистенции.

Действие отравляющих веществ подразделяется на:

  • нервно-паралитическое. вызванное угнетением нервной системы характеризуется судорогами, параличом и смертью в результате паралича сердечной мышцы. Поэтому применение правоохранительными органами газов «Черемуха» и т.д. должно быть в пределах допустимой обороны.

Газы данного действия применялись во время ликвидации боевиков в театральном центре на Дубровке в октябре 2002 года. Смертность пострадавших заложников от воздействия этих газов превысила рекордные значения. Это было связано, прежде всего с тем, что удерживаемые заложники не питались полноценно, испытывали жажду, моральные и физические страдания, поэтому прогнозируемого спасателями иммунного ответа на газовую атаку не последовало. Кроме того, врачи московских клиник оказались не готовыми к оперативному лечению пострадавших – газ остается засекреченным до сих пор, антидот выдавался в спешке, некоторые пострадавшие получали двойную дозу антидота, а кто-то ни одну. В этого заложники пострадали и от излишка, и от недостатка антидота.

Газы кожно-нарывного действия наиболее известны в истории человечества с чудовищного обстрела германскими войсками англо-французских войск минами с маслянистой жидкостью у бельгийского городка Ипр в 1917 году.

Затем в декабре 1943 года у итальянского побережья Бари немецкими воздушными силами был затоплен американский транспортный сухогруз, перевозивший ипритовые бомбы. В результате утечки газа местные жители и американские моряки получили смертельные отравления ипритом. В апреле 2019 года боевики ИГИЛ применили иприт против американских и австралийских военных инструкторов в Ираке. Пострадавший в результате воздействия газов кожно-нарывного действия воздушно-капельным путем при испарениях получает паралич органов дыхания, при поражении жидкокапельным ипритом – кожными поражениями, и погибает от некроза тканей и гангрены.

К отравляющим веществам общеядовитого действия относятся вещества, вызывающие общее отравление организма человека, сопровождаемое поражением центральной нервной системы и параличом дыхания. Источником отравления может служить синильная кислота, хлорциан. При поражении отравляющими веществами удушающего воздействия поражаются легочные ткани, прекращается усвоение кислорода воздухом.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://pravostoriya.ru/chto-ponimaetsya-pod-ostrym-professionalnym-zabolevaniem/
  • https://active-body.info/ponimaetsya-ostrym-professionalnym-zabolevaniem/
  • http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/ostroe-professionalnoe-zabolevanie-opredelenije.html
  • https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/chto-ponimaetsya-pod-ostrym-professionalnym-zabolevaniem.html
  • https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/chto-ponimaetsja-pod-ostrym-professionalnym-zabolevaniem/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий