Где можно работать несовершеннолетним

 

Прием на работу совершеннолетних – все вопросы оформления на работу. Где и кем могут работать несовершеннолетние дети, как происходит оплата за работу? Время работы несовершеннолетних, все правила по Закону в России - смотрите на pravo812.ru. Узнайте, как устроиться подростку на работу на летний период. Со скольки лет, кем и где может работать ребенок в России по закону, читайте в статье. Обзор 10 вариантов работ для подростков поможет в выборе подработки на лето для несовершеннолетних.

Основные положения работы несовершеннолетних

Для того чтобы устроиться на работу, несовершеннолетний обязан пройти медкомиссию, которую он впоследствии должен проходить раз в год, все затраты на ее осуществление должны возмещаться работодателем.

Ограничения на детскую и подростковую деятельность:

  • Отправка в командировку. Запрещается отправлять в служебные командировки в другие города и страны.
  • Сверхурочная работа. Не разрешается оставаться на работе по истечении рабочего времени.
  • Смены в ночное время. Запрещается эксплуатация детского труда ночью, работник должен быть отпущен минимум за час до начала комендантского часа.
  • Работа в праздничные дни. Несовершеннолетний имеет право на отдых в выходные и праздничные дни.

Ниже будут рассмотрены перечни условий и документов, требующихся для трудоустройства с 14 и 16 лет, а также примеры – куда именно можно устроиться и какие сферы открыты.

Как и взрослым работникам, несовершеннолетним полагается отпуск, который можно оформить по истечении 6-ти месяцев. На один год должен приходиться 31 календарный день.

Оплата труда несовершеннолетнего и материальная ответственность работника до 18 лет

Оплата труда для детей происходит в соответствии со статьей 271 ТК РФ.

Рассчитывается заработная плата с учетом:

  1. Отработанного времени – с учетом часов или смен, которые отработал несовершеннолетний.
  2. Сделанной сдельной работе. Учитываются расценки на такой сдельный вид труда.

Могут быть проведены доплаты, но заметьте - работодатель может их не проводить, так как принудить его к этому закон не может.

Нормы выработки устанавливаются, согласно сокращенной продолжительности рабочего периода детей (ст.270 ТК РФ).

Что касается вопроса материальной ответственности, то на несовершеннолетних работников она полностью не возлагается.

Дети могут возместить компенсацию работодателю за то, что причинили ущерб:

  1. Умышленно.
  2. Пьяным, под наркотиками или в состоянии токсического опьянения.
  3. Совершая преступление или противозаконное действие.

Заключение трудовых контрактов, при которых на детей возлагается полная материальная ответственность, запрещена законом!

С какого возраста, сколько часов, кем и где может работать подросток?

С какого возраста, сколько часов, кем и где может работать подросток?

Трудоустройство подростков в России

  • В соответствии с ТК РФ руководители компаний и организаций могут заключать договора с юными гражданами, которым уже исполнилось 16 лет.
  • Пятнадцатилетних детей берут на работу при предъявлении аттестата об окончании 9 классов. Зато они без труда могут устраиваться на временную работу в период школьных каникул.
  • Согласно ТЗ в нашей стране трудоустроиться на лето могут учащиеся, достигшие 14-летнего возраста. Однако прием их на работу возможен лишь при условии предоставления письменного разрешения от одного из родителей и органов попечительства или опеки.

Подростки (по вполне понятным причинам) стараются начать свою трудовую деятельность как можно раньше. И это вполне закономерно. Ведь далеко не все родители способны обеспечить их необходимым количеством денег на карманные расходы. Подросткам хочется поскорее почувствовать себя самостоятельными. Кроме того, многие из них уже определились с будущей профессией и хотят набраться опыта во время каникул. Безусловно, причины для трудоустройства у каждого подростка свои, но желание у всех одно – начать зарабатывать собственные деньги, не нарушая действующего законодательства.

Сколько часов по закону может работать подросток?

  • В возрасте от 15 до 16 лет ребенок может работать 5 часов в день.
  • Подросток от 16 и до 18 лет  по закону может работать по 7 часов в день.
  • Если подросток от 14 и до 16 лет собирается совмещать работу с учебой, то рабочая смена не должна превышать двух с половиной часов в день (во время учебного процесса). В дни каникул время работы может составлять двадцать четыре часа в неделю. От 16 и до 18  лет — не более трех с половиной, четырех часов во время учебы. В дни каникул – 35 часов в неделю.
Особенности трудоустройства подростков

Испытательного срока для несовершеннолетних работников не существует. Подростки, не достигшие 18 лет, должны пройти медицинское освидетельствование. Организация обязана оформить новому работнику трудовую книжку и ССГПС. Отпуск — 31 календарный день. Оплачивается полностью. Время отпуска юный сотрудник может устанавливать по своему желанию.

  • Законодательством запрещено принимать юных соискателей на работу с несоответствующими условиями труда.
  • Детей нельзя трудоустраивать на вредные, опасные производства.
  • Работодатель не в праве принимать подростков на предприятия с тяжелыми условиями труда.
  • Никаких командировок, ночных смен, работы в праздничные.
  • Подросткам запрещено работать: в барах и ночных заведениях, в игровых клубах!

Как устроиться на работу подростку

Чтобы найти работу для подростков 16 лет, придется использовать все доступные возможности. Информацию о существующих вакансиях можно получить:

  • В Центрах занятости. Здесь следует воспользоваться государственной программой трудоустройства подростков на летний период;
  • В Центрах социальной защиты. Эти учреждения регулярно предоставляют для школьников 16 лет работу по уходу за одинокими пенсионерами;
  • Среди знакомых. Возможно, кому-то из них требуется подсобный рабочий в магазин, уборщик или курьер в офис;
  • В интернете. Компании и предприятия публикуют сведения о вакансиях на сайтах для поиска работы, где есть разделы для студентов;
  • У сверстников. Можно подойти к подросткам, выполняющим какую-либо работу, и расспросить их о наличии свободных мест;
  • Через объявления. Если школьник собирается предоставлять какие-то услуги, то ему следует расклеить листовки с подробной информацией возле своего дома;
  • В торговых сетях. Супермаркеты нанимают несовершеннолетних для выполнения несложных обязанностей — сбора тележек, фасовки продуктов, уборки в зале;
  • В заведениях фастфуда. Здесь подростки убирают зал и прилегающую территорию, готовят кафе к открытию.

Когда школьник окончательно определит, где можно работать с 16 лет, ему следует подготовиться к предстоящему трудоустройству:

  1. Оценить свои возможности. Ребенок должен понять: сможет ли он работать по установленному графику, соответствуют ли его навыки требованиям нанимателя?
  2. Подготовиться к встрече. Нужно подобрать нейтральную одежду и привести в порядок ногти. Также мальчикам следует подстричься, а девочкам — собрать волосы;
  3. Изучить профиль деятельности выбранной компании и свои возможные обязанности. Так легче задавать правильные вопросы на собеседовании;
  4. Оформить резюме. Понятно, что особых достижений у подростка еще нет. Однако информация о его деловых качествах может заинтересовать работодателя;
  5. На все реплики работодателя нужно отвечать уверенно, спокойно и четко. Нервный тон или употребление жаргонных выражений крайне нежелательны;
  6. Ответы на вопросы о своих целях, приоритетах и положительных качествах лучше продумать заранее. Также хорошее впечатление создает наличие увлечения.

Сколько можно работать подросткам?

Сколько можно работать подросткам?

Длительность рабочего дня подростка в зависимости от возраста определяется статья 94 ТК РФ:

  • дети 14-16 лет, которые совмещают работу с учебой, работают не более двух с половиной часов в день;
  • подростки 15-16 лет, не посещающие учебные заведения, работают пять часов в день;
  • 16-18-летние подростки трудятся семь часов в день.

Отметим, что студенты учебных заведений, проходящие практику на производстве, имеют право работать не более 4 часов в день.

Что касается отпусков, то согласно ст. 267 ТК несовершеннолетние работники могут потребовать отдых продолжительностью в 31 календарный день в удобное для них время.

Сколько могут работать несовершеннолетние?

Для юных работников закон предусматривает сокращенную рабочую неделю:

  • до 16 лет – не больше 24 часов в неделю;
  • 16-18 лет – до 35 часов;
  • до 16 лет при условии обучения в образовательном учреждении – до 12 часов;
  • 16-18 лет при условии обучения – до 17,5 часов.

Продолжительность рабочего дня также регламентирована:

  • 15-16 лет – 5 час.;
  • 16-18 лет – 7 час.;

Для совмещающих учету и работу:

  • 14-16 лет – 2,5 часа;
  • 16-18 лет – 4 часа.

Продолжительность рабочего времени для творческих работников оговаривается в коллективном договоре или в нормативных локальных актах.

Рабочий график может быть гибким, в этом случае соглашением сторон устанавливается начало и конец рабочего дня или его продолжительность. В первый год работы несовершеннолетнему должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск до окончания первых 6 месяцев.

Предложения Центров занятости

Попытки подростка устроиться в частную компанию не всегда приводят к успеху: стараясь избежать проблем с контролирующими органами, работодатели стараются не принимать на работу несовершеннолетних. Кроме того, школьнику нужно обеспечить сокращенный рабочий день, что также не всегда удобно для предпринимателя. Поэтому государство старается решить проблему трудоустройства подростков с помощью Центров занятости, собирающих сведения о подходящих вакансиях в различных государственных, муниципальных и коммунальных организациях.

Обычно старшеклассников привлекают к выполнению простых работ, не связанных с тяжелым физическим трудом. Так, во время каникул школьники могут:

  • Ремонтировать школьные помещения;
  • Приводить в порядок архитектурные и исторические памятники;
  • Доставлять почтовую корреспонденцию;
  • Ремонтировать книги и заниматься переплетом;
  • Высаживать цветы и обустраивать газоны;
  • Красить качели в парках отдыха и на детских площадках.

В таких трудовых отрядах продолжительность рабочего времени до 16 лет составляет пять часов: с 9:00 до 14:00. Весной и осенью, когда в школах проходят занятия, смена переносится на вторую половину дня — с 14:00 до 19:00. Зарплата старшеклассника составляет 200 рублей в день: с учетом обязательных выходных он сможет заработать за три летних месяца около 13000 рублей.

Как и где может работать ребенок – все нормы по Закону

В вопросе по трудоустройству несовершеннолетних наше законодательство дает однозначный ответ — подростки работать могут (ФЗ №1032-1 от 19/04/91; статьи 63, 65, 69, 70, 92, 94, 125, 126, 244, 266, 269, 298, 342, 348.8 ТК). Но — исключительно на определенных законом условиях.

Разбираемся и запоминаем…

Требования закона

По общему правилу, трудовой договор может заключаться с теми, кому исполнилось 16 лет. Но, как мы уже говорили выше, с согласия взрослых легкую работу могут исполнять и 14-летние. Во всех случаях работа не должна препятствовать обучению в школе и вредить здоровью. Частью 2 статьи 63 трудового законодательства предусматривается возможность заключать трудовые договора с 15-летними подростками, если они учатся заочно или не посещают никаких учебных заведений без нарушения федерального закона.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Несовершеннолетний должен собрать пакет документов:

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Если трудовой книжки и страхового свидетельства еще нет, их оформляет первый работодатель.

Нельзя привлекать несовершеннолетних к работе:

  • на производствах с вредными или опасными условиями труда;
  • на подземных работах;
  • на работах, вредных для здоровья и нравственного развития подростка, например, в игорном бизнесе, кабаре, клубах, при изготовлении, перемещении и продаже спиртных напитков и табачных изделий, наркотических и токсических препаратов.
  • при перемещении тяжестей, превышающих нормы, указанные в ч. 2 статьи 265 ТК.

Несовершеннолетних запрещено отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, лишать выходных в праздничные нерабочие дни. Это правило не распространяется на работников творческих профессий: в СМИ, кинематографе, на телевидении, в театре, цирке и т. п. Перед поступлением на работу подростки должны быть обследованы врачом, а потом каждый год проходить медосмотр за счет работодателя, пока им не исполнится 18 лет.

Работодателям запрещено при приеме на работу несовершеннолетнего:

  • Устанавливать испытательный срок.
  • Отказывать в положенном отпуске.
  • Отзывать из отпуска.
  • Заменять отпуск денежной компенсацией.

Пошаговая процедура

Работодатель должен заключит с несовершеннолетним лицом трудовой договор сообразно указаниям статьи 66 ТК.

На его основании руководитель предприятия должен издает приказ о приеме на работу согласно статье 67 ТК в продолжение трех дней после того, как несовершеннолетнее лицо приступить к исполнению функциональных обязанностей.

Последовательность действий работодателя, осуществляющего прием на работу не достигшего совершеннолетия лица:

  • оформляет трудовую книжку;
  • заводит личную карточку формы Т-2;
  • присваивает табельный номер;
  • открывает лицевой счет.

В обязанности работодателя входит ознакомление несовершеннолетнего работниками со следующими документами:

  • локально-нормативными актами предприятия;
  • должностной инструкцией;
  • правилами техники безопасности;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • графиком работы;
  • условия оплаты за труд.

Несовершеннолетний работник должен после ознакомления с вышеуказанными актами подписать приказ о приеме на работу. Как правило, подписи везде ставят его родители или заменяющие их лица.

Традиционные виды работы

Пытаясь выяснить, можно ли работать в 16 лет, подростки обычно подразумевают официальное трудоустройство в какую-нибудь компанию. В самом деле, работа по найму характеризуется определенными преимуществами, выгодно отличающими ее от прочих способов заработка:

  • Находясь в коллективе, школьник учится выстраивать деловые взаимоотношения;
  • Трудовая деятельность предполагает постоянную физическую активность;
  • Труд оплачивается наличными деньгами, которые сразу же можно тратить.

Официант

Владельцы заведений общепита стараются набирать неквалифицированный персонал среди молодежи: вследствие юного возраста такие работники являются более усердными, исполнительными и честными. Кем можно пойти работать в 16 лет:

  • Официантом в летний ресторан;
  • Уборщиком столов и посуды на фуд-корте;
  • Мойщиком посуды или помощником повара в кафе.

Официанты получают не только ставку 150 рублей в час, но и чаевые от посетителей. Вознаграждение вспомогательного персонала не превышает 60 рублей в час.

Работник фастфуда

Крупные сетевые заведения фастфуда часто реализуют специальные программы трудоустройства для молодежи. Конечно, приготовление блюд и обслуживание клиентов на кассе доверяют только совершеннолетним сотрудникам, однако активный подросток также может получить работу в Макдональдсе с 16 лет: например, старшеклассников нанимают для уборки со столов, выкладки блюд на стойки, мойки посуды, уборки зала и прилегающей территории. Подросткам компании предлагают удобный график и ставку в размере 120–150 рублей в час.

Мерчандайзер

Продукцию на полках супермаркетов нельзя оставлять без внимания: необходимо постоянно проверять сроки годности, доставлять отсутствующие позиции, размещать товар в определенном порядке, контролировать наличие и правильность ценников. Сотрудник, выполняющий подобную работу, называется мерчандайзером.

От мерчандайзера требуется аккуратность, исполнительность и внимательность, а потому работодатели стараются нанимать на эту должность девушек. Зарплата даже за неполный рабочий день в крупных торговых сетях составляет 15000 рублей.

Промоутер

Стараясь привлечь новых клиентов, компании не только размещают рекламу в газетах или на радио, но и привлекают подростков для проведения различных маркетинговых акций. Кем можно работать в 16 лет:

  • Уличным промоутером — раздавать предоставленные клиентом рекламные листовки прохожим на улице или покупателям в торговых центрах за 150 рублей в час;
  • Промоутером на дегустации — предлагать посетителям супермаркетов бесплатно попробовать какую-либо новую продукцию заказчика за 800 рублей в день.

Курьер

Предприятиям выгодно нанимать молодежь в качестве курьеров: только школьник согласится целый день бегать по городу и выполнять мелкие поручения за небольшую зарплату. Доставлять придется самую разнообразную продукцию — покупки из интернет-магазинов, пиццу и суши, букеты и подарки, документы и каталоги.

Найти вакансию с подходящими для подростка условиями несложно: работодателям часто нужны курьеры на вечернее время или на выходные. За день на доставке посылок можно заработать до 500 рублей, не считая компенсации расходов на проезд и связь.

Почтальон

Трудолюбивый и ответственный подросток может найти работу в почтовой службе: эта организация предлагает несовершеннолетним официальное трудоустройство как на летний период, так и в течение года. Как заработать деньги в 16 лет:

  • Выполнять обязанности почтальона — разносить газеты, извещения и письма по почтовым ящикам. При неполном рабочем дне зарплата составит 12000 рублей;
  • Устроиться оператором связи — сортировать почтовые отправления и посылки в отделении. При частичной занятости подростку заплатят 13000 рублей в месяц;
  • Чтобы найти свободные вакансии, следует посетить ближайшие почтовые отделения или зайти на сайт Почты России: здесь можно выбрать место работы поближе к дому.

Аниматор

Перечисляя, кем можно работать в 16 лет девушке, нельзя не упомянуть о профессии аниматора. В самом деле, для организации детского досуга нужны типичные женские качества — внимательность, отзывчивость, доброта, умение установить контакт с малышами. Также не будут лишними хореографическая подготовка и хорошая фантазия.

Конечно, подросток вряд ли сможет самостоятельно найти заказчиков и подготовить развлекательную программу. Однако если устроиться в агентство по организации детских праздников, то можно зарабатывать в месяц около 15000 рублей.

Оператор аттракционов

Работа на лето для подростков 16 лет найдется и в парке отдыха. Здесь обычно устанавливают разные аттракционы, которыми нужно управлять: включать и выключать карусели, принимать оплату от гостей, фиксировать время пользования оборудованием, обеспечивать соблюдение правил безопасности. Как заработать в 16 лет:

  • Выдавать напрокат ролики, велосипеды;
  • Пропускать детвору на батуты и надувные горки;
  • Катать малышей на детском поезде;
  • Продавать билеты в игровые лабиринты и комнаты смеха.

Рабочий день оператора аттракционов продолжается 10 часов. Поэтому школьник сможет заниматься этой деятельностью только во время каникул: за каждый летний месяц он заработает около 10000 рублей.

Подсобный рабочий

Любая хозяйственная деятельность включает большое количество подсобных работ. Вследствие невысокой зарплаты и низких требований к квалификации исполнителя для выполнения подобных обязанностей организации предпочитают привлекать молодежь. Как заработать деньги студенту 16 лет? Можно рассмотреть такие вакансии:

  • Фасовщик в магазине. Нужно раскладывать штучную продукцию в пакеты и коробки за 9000 рублей в месяц;
  • Подсобный рабочий в коммунальной службе. Придется выполнять мелкие ремонтные и строительные работы за 8500 рублей в месяц;
  • Рабочий зеленого хозяйства. Обустраивает скверы и газоны, ухаживает за деревьями и кустарниками за 9500 рублей в месяц;
  • Сборщик тележек и корзин в гипермаркете получает 12000 рублей в месяц.

Дворник

Задумываясь о том, что можно делать в 16 лет, многие подростки понимают, что выполнение несложных обязанностей дворника — отличный способ заработка на лето. Действительно, за уборку улиц и придомовых территорий коммунальные службы платят около 13000 рублей в месяц. При этом для школьников устанавливают приемлемый рабочий график, обеспечивают спецодеждой и инструментами. Часто можно выбрать участок поближе к дому, чтобы не тратить время и деньги на проезд к месту работы.

Уличный реализатор

В любом крупном городе летом процветает уличная торговля: палатки и тележки с разными видами фастфуда и десертов встречаются на каждом шагу. Бизнесмены редко занимаются сбытом самостоятельно: обычно они нанимают реализаторов.

Кем можно работать с 16 лет? Предпринимателям нужны продавцы:

  • Попкорна, сладкой ваты, пончиков;
  • Вареной кукурузы, хот-догов, пирожков;
  • Мягкого и фасованного мороженого, кваса, коктейлей.

Рабочий день реализатора продолжается 10–12 часов. За месяц на продаже фастфуда можно заработать 5000 рублей ставки и бонус в виде процента от продаж.

Мойщик автомобилей

Как заработать в 16 лет мальчику? Летом вследствие роста потока клиентов владельцы автомоек приглашают в штат подростков. Предпочтение отдается здоровым выносливым парням: мойка автомобилей представляет собой тяжелый монотонный труд во влажном помещении. Кроме того, для сотрудника важна ответственность: малейшее повреждение какого-нибудь дорогого автомобиля может вызвать массу проблем.

На автомойке подросток будет получать около 500–800 рублей в день. Кроме того, за хорошую работу и мелкие дополнительные услуги клиенты могут оставлять ему чаевые.

Организация и время работы детей до 18 лет

Фото 4

Разберемся, какова может быть продолжительность рабочего времени для россиянина, возраст которого меньше 18 лет.

Вообще, для россиян установлен период работы на отметке 40 часов в неделю. Но, так как несовершеннолетние относятся к особой категории граждан, то для них установлен сокращенный период работы.

Определены также почасовые нормы для тех, кто работает посменно, соответственно с учетом возраста и других условий:

Для творческих профессий устанавливается своя продолжительность времени на смену, неделю.

Прописывается время в коллективном или трудовом договоре.

Также время работы может быть оговорено сторонами по соглашению (ст. 93 ТК РФ) или проводиться по гибкому графику (ст.102 ТК РФ).

Организация отдыха несовершеннолетних проходит по таким правилам:

  1. До того, как ребенок отработал полгода, он может потребовать отпуск.
  2. Направляется в отпуск ребенок по письменному заявлению.
  3. Продолжительность отпускного времени составляет 31 день.
  4. Отпуск нельзя переносить на следующий год.
  5. Заменять отдых на денежную компенсацию тоже запрещено.
  6. Вызывать из отпуска или делить его тоже запрещено.

Работодатель должен помнить об организации не только работы, но и отдыха, иначе будет привлечен к ответственности!

Где и кем может работать несовершеннолетний ребенок, и какая работа до 18 лет запрещена?

Устроиться официально на работу несовершеннолетний россиянин может в любую организацию, частную или государственную - но главное, чтобы работа, выполняемая им, соответствовала таким требованиям:

  1. Была легкой – такой, чтобы с ней мог справиться ребенок.
  2. Была проведена в свободное время.
  3. Не мешала образовательному процессу несовершеннолетнего.
  4. Не приносила вред здоровью и жизни ребенка.

Несовершеннолетний может рассматривать все виды работ, которые удовлетворяют данным критериям.

Перечислим самые распространенные и актуальные вакансии для детей, возраст которых от 14 до 18 лет:

  1. Промоутер.
  2. Курьер.
  3. Официант.
  4. Продавец-консультант.
  5. Менчендайзер, раскладчик товаров.
  6. Кассир.
  7. Помощник на кухне.
  8. Уборщик территории.
  9. Озеленитель.
  10. Автомойщик.
  11. Няня.
  12. Вожатый.
  13. Аниматор.
  14. Рекламный менеджер.
  15. Профессиональный спортсмен.
  16. Работник СМИ.
  17. Сотрудник театра.
  18. Циркач.

Существует перечень запрещенных работ для несовершеннолетних.

Определим, какие работы нельзя выполнять детям:

Важно учитывать перечень запрещенных работ, так как трудоустройство несовершеннолетних на запрещенные должности будет считаться незаконным.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://znaydelo.ru/biznes/idei/kem-mozhno-rabotat-v-14-i-16-let.html
  • https://pravo812.ru/useful/815-kem-i-gde-mogut-rabotat-nesovershennoletnie-deti-spisok-dokumentov-dlya-raboty-detej-ne-dostigshikh-18-let.html
  • http://baragozik.ru/11-18-let/trudoustrojstvo-podrostkov-kogda-kak-skolko-i-kem-mozhet-rabotat-rebenok-letom.html
  • http://volgoust.ru/professii/gde-mozhno-rabotat-v-16-let-podrostku.html
  • https://blog.smart-course.ru/rabota-dlya-podrostkov-pravila-i-zaprety/
  • https://bbf.ru/magazine/7/6257/
  • https://www.colady.ru/rebenok-xochet-zarabatyvat-dengi-v-kakom-vozraste-stoit-podderzhat-nachinanie-i-kak-pomoch.html
  • http://vkadry.com/priem-na-rabotu-nesovershennoletnih.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий